Objetivo:
Es importante para toda organización, sea pública, privada, con o sin ánimo de lucro, realizar el análisis del proceso de dirección organizacional, tales como: misión, visión, políticas, objetivos, cultura organizacional y estrategias, para lo cual es fundamental saber cómo elaborarlos y que estén enfocados en el contexto de su actividad económica, social, es decir, acorde a su naturaleza, por la cual fue creada.
Preguntas tan importantes sobre: ¿Cuál es el negocio? ¿En qué negocio estamos?, hacen parte fundamental a la hora de redactar la misión. Una buena misión describe el propósito de la organización, sus productos, servicios, mercado, filosofía.
La visión es la percepción clara del futuro deseable, un sueño de gran alcance. La visión contesta lo que se quiere ser.
Elementos de una visión:
- Debe ser formulada teniendo en cuenta un horizonte de tiempo claramente establecido
- Debe ser conocida y compartida por todos los miembros de la organización
- Expresar claramente los logros que se esperan alcanzar
- Impulsar acción, generar sentido e inspirar caminos
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